Cele 2 locuri de muncă obligatorii: ce înseamnă și cum le păstrezi 24 de luni

Start-Up Nation îți dă până la 250.000 de lei, dar îți cere ceva important în schimb: să creezi cel puțin 2 locuri de muncă și să le păstrezi. Este una dintre obligațiile care trebuie luate cel mai în serios, pentru că dacă nu o respecți, poți pierde banii.

Ce înseamnă, concret

Procedura programului spune că firma ta trebuie:

• să creeze cel puțin 2 locuri de muncă;
• cu normă întreagă, adică 8 ore pe zi;
• cu contract pe perioadă nedeterminată, nu pe câteva luni;
• după ce intră în vigoare contractul de finanțare;
• la locul unde se desfășoară proiectul.

Două contracte cu jumătate de normă nu înlocuiesc un contract cu normă întreagă.

Până când trebuie să angajezi

Angajații trebuie să existe înainte să primești restul banilor. La cererea de rambursare, adică atunci când ceri decontarea cheltuielilor, dovedești că ai angajat cu:

• contractele individuale de muncă înregistrate;
• extrasul din registrul electronic al salariaților (REGES și Revisal);
• raportul pe fiecare salariat.

Contabilul tău se ocupă, de obicei, de aceste înregistrări. Tu trebuie doar să ai grijă ca oamenii să fie angajați la timp.

Cât timp îi păstrezi

• Minimum 24 de luni de la plata banilor, adică de la momentul în care programul ți-a plătit integral finanțarea.
• Dacă la înscriere ai ales să îi păstrezi 30 de luni, ai primit 10 puncte în plus. Atunci trebuie să-i păstrezi 30 de luni.

Separat, firma trebuie să rămână activă 3 ani de la plata banilor. Pe toată durata contractului verifică agenția regională pentru IMM-uri, la monitorizare.

Ce faci dacă pleacă un angajat

Se întâmplă. Oamenii își schimbă locul de muncă, se mută, se îmbolnăvesc. Programul ține cont de asta:

• ai maximum 45 de zile să ocupi locul rămas liber;
• noul angajat trebuie să aibă același tip de contract și aceleași condiții: normă întreagă, perioadă nedeterminată;
• un contract de muncă nu poate fi suspendat mai mult de 2 ori, cu excepția situațiilor speciale, cum ar fi starea de urgență.

Dacă nu găsești pe nimeni în 45 de zile, riști să nu primești banii sau să trebuiască să-i dai înapoi.

Sfat: ține legătura cu 1-2 candidați buni chiar și după ce ai angajat. Dacă pleacă cineva, nu începi căutarea de la zero.

Cât te costă cei 2 angajați

Aici mulți fac o greșeală de calcul.

Programul îți permite să decontezi salarii, chirie, utilități și contabilitate, împreună, până la 80.000 de lei. Procedura explică de unde vine cifra: este calculată la nivelul taxelor pe care statul le încasează pentru două salarii minime timp de 24 de luni.

Pe înțeles: suma acoperă aproximativ taxele pe salarii, nu și salariile întregi pe doi ani. Restul trebuie să vină din încasările firmei. Deci afacerea ta trebuie să aducă bani suficient de repede încât să poți plăti 2 oameni lună de lună.

Înainte să aplici, fă un calcul simplu:

1. Află cât costă un angajat cu salariul minim, cu tot cu taxe. Contabilul îți spune exact.
2. Înmulțește cu 2 angajați și cu 24 de luni.
3. Scade suma forfetară de până la 80.000 de lei.
4. Ce rămâne, trebuie să acoperi din vânzări.

Dacă cifra te sperie, gândește-te dacă afacerea chiar are nevoie de 2 oameni. Dacă nu are, programul poate deveni o povară în loc de un ajutor.

Pe cine angajezi

Alege oameni care chiar lucrează în afacere, nu doar nume pe hârtie. Procedura cere ca locurile de muncă să fie ocupate efectiv, la locul proiectului, iar agenția poate verifica.

Procedura nu spune explicit dacă tu, ca administrator, sau o rudă pot ocupa unul dintre cele 2 locuri. Dacă te gândești la asta, întreabă oficial agenția regională pentru IMM-uri sau citește cu atenție ghidul sesiunii la care aplici, înainte să te bazezi pe varianta asta.

Ce se întâmplă dacă nu respecți obligația

Locurile de muncă sunt o condiție a finanțării. Dacă nu le creezi sau nu le păstrezi cât ai promis, ministerul poate să nu îți plătească banii sau să îți ceară să-i returnezi, cu dobânzile aferente.

Ce faci acum

1. Calculează cât te costă 2 angajați timp de 24 de luni, cu ajutorul unui contabil.
2. Verifică dacă afacerea ta poate aduce acești bani din vânzări.
3. Decide dacă îți asumi 24 sau 30 de luni. 30 de luni aduc puncte, dar și mai multă responsabilitate.
4. Gândește-te de pe acum ce roluri vor avea cei 2 oameni.
5. Citește și cum funcționează punctajul din planul de afaceri și pagina noastră despre Start-Up Nation.

Informațiile sunt actualizate la 20 octombrie 2026, pe baza procedurii de implementare a programului. Regulile exacte sunt cele publicate de Ministerul Economiei și pe minimis.imm.gov.ro.